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怎样发扬团队精神(高鹏)

时间:2002-05-28   

在现代企业的管理中,常常提到要发扬团队精神的号召,为什么要发扬团队精神?因为团队建设是一个典型的无可代替的管理模式,他代表了一种工作方式的转变。

所谓团队并不是指任何在一起工作的集团、行动小组,团队是一些才能互补密切合作并负有共同责任为共同目标而奉献的人员的集合,没有共同奉献的原则,团队就不成为团队。

一个企业必须有一个共同的目标,这个目标能够指引大家共同去追求去努力,明确企业的目标是企业形成团队精神的核心动力。

就我们公司而言,作为一家高科技企业,团队精神更是可以在这里发挥得淋漓尽致。众所周知,一张成品盘的制作完成,需要我们每个部门多个环节的密切合作,当中缺一不可,所以在每个项目的制作过程当中,我们团队中的每一个成员都必须以保质保量、按时完成这个项目为目标,每个成员都要各司其职,各尽其能,相互合作,相互促进以求达成目标。

在发挥团队精神中,有点特别重要的就是要在团队中寻找积极的品质,我们每位成员都要积极的去寻找其他成员的优秀品质,那么团队协作就会变得很顺畅;其次,要有谦虚的态度,我们每个成员都不是全能专家,谦虚会让我们发现自己的短处并能促使我们学习进步;第三,注重配合,因为团队的效率在于配合默契;最后,要乐于为他人提供支持,这样才可以使集体更加团结一致。


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