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公司发展需要团队精神(傅险峰)

时间:2002-05-28   

团队精神是群体行为能力的总称,团队是由多个不同的个体为了共同的利益而联合在一起的一个有机群体,其目的是通过个体的联合行动达到群体共同所确定的目标,是企业能否取得较好成效的关键所在。一支好的团队能够集中不同行为个体的优势,克服单一个体的负面影响,趋利避害;通过团队有效的整合不仅能够资源共享而且能够使不同的个体得以互补,使人、财、物力更得以充分利用。

如何才能形成一支较好的团队呢?作为光时代公司团队中的一份子,我们应该做些怎么?该怎样做才能更有利于团队?这是值得我们每一个人深思的问题。我认为,在工作中,我们可以根据生产任务给自己设定相应的工作计划及时间流程表,让自己的工作目标更明确,工作完成的也更及时;其次,不断地进行知识积累和知识更新,有句话说的好“车子要折旧,人是要增值”,只有这样,我们才不会成为时代的落伍者,也才能使我们在工作方法、工作内容上有所创新、有所突破;再次,要主动进行沟通合作,使同事间变得更有亲情,使工作变得更有趣味;最后,要有良好的竟争心态。总之,全方位的提升个人综合素质,是个体能立足于团队、立足于社会的要求。


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